皆さん、こんにちは。
株式会社フューチャーブレーン
代表コンサルタントの佐藤剛（さとうごう）です。

さて、

弊社では、来る9月4日に
少し早めの25卒内定式を執り行いました。

内定者の皆様、内定おめでとうございます！

弊社が新卒採用を始めて、
12回目の12期生ドリームチームの誕生です！

例年の内定式では、
フレッシュな内定者の方々から
いつも気付きをもらって学ばせてもらっています。

せっかくなので今回は、
内定者の皆さんにお祝いとして贈った話を
このブログを読んでくださっている
皆さんにもお伝えしていきます。

社会人とは今までの時代とは違い、
お金を払う側として自由勝手気ままに
過ごせていた学生時代とはお別れです。

学生から社会人になるということは、
「お金を払う側」から
今度は「お金をもらう側」
いわゆる「お金を稼ぐ側」になるということです。

では、
いったいどのような人間に
人はお金を払っても良いと感じるか。

そう考えた時、
今まで許されてきたことも通用しなくなります。

学生時代から頭を切り替えて、
ギアをもう一段階入れなおすことが
社会人として必要になりますよね。

それがずばり「社会人基礎力」だと思います。

皆さんが社会人のスタートダッシュを
先手を切ってアドバンテージをとってもらうためにも
来年4月の入社式を迎える間に
心に備え付けてほしいことが2つあります。

1つ目は、
どれだけ相手目線を極められるか。

いわゆる、自分目線のものの捉え方から
相手の立場にたってものを見たり
考えられるかということです。

今まで社会や家族から
サポートされる側だった「学生」から
経済的・精神的に自立して
どれだけ社会に貢献できる「社会人」となりうるか。

そして、学生と決定的に違うのは、
社会人としての価値・基準は、
自分ではなくお客様が評価するものだということです。

だから、お客様にどう評価してもらうか。
評価してもらえる人になるか。

つまり、自分目線ではなく、
いかにお客様目線（相手目線）を
自分にインストールできるかが
社会人として良いスタートダッシュを切れるかの
第一歩になると確信しています。

振り返ってみてください。

学生時代は自分目線で過ごしてきた
期間ではありませんでしたか？

自分が学びたいことを学び、
自分がやりたい部活やアルバイトを選択し、
自分が好きな人たちとだけ過ごしてきたはずです。

だから、社会人になるタイミングには、
心も行動も改めていかないといけないのだと
自分は理解できているだろうかと
自分に問いかけてみてほしいです。

ちなみに、
相手目線＝自己犠牲だと勘違いする方がいますが
決してそうではありませんよ。

つまり、先義後利。

一見損に見えることが、
あとから大きな利となって返ってくるのです。

自分の目先の利益のためではなく、
目の前の相手のために全力を尽くす人にこそ、
応援したい、信用したい、
お金を出したいと思うのではありませんか？

少し厳しく聞こえるかもしれませんが、
大きな愛をもって皆さんに伝えたいのは、
“基礎や基本ができていないのに、
尊重してくれる人はいないし
誰も信用してくれません！“
ということです。

基本的なことができて始めて
周囲の人は尊重してくれます。

自分が真剣に仕事に向き合っている
ということであれば、
周囲の人からも協力してもらえるようになります。

そして、手を抜けば、
絶対に成長はできないのです。

まずはここから意識してみて下さい。

そして2つ目は、
“知っている”と“できる”は全く違うこと。

今弊社で活躍している社員に
入社当初ってどんな気持ちだった？と聞いてみると
「正直根拠はないのに自信満々でした！笑」と
話してくれることが多いです(笑)

学生時代まじめに真剣に
何かに取り組んでいた子ほど自分はできると
思い込んでしまうのではないでしょうか。

今活躍しているこの社員によると
「でもそれは大きな勘違いでした。
過去の自分に会えるとしたら、
本当にできる人は
謙虚に教えてもらう姿勢を
常に忘れない人だと教えてあげたいです」
と言っていました。笑！

私もまさにその通りだと思います！

できる人間ですという人よりも、
自分は何もできないから教えてくださいと
素直な人ほど学びと成長が格段に速いですよね。

この「基礎力」を身に付けるには、
勉強→練習→実践あるのみです！

今は、人生の中で最も白紙の時期
いわゆる自分の投資の時期なので
徹底的に勉強し学び教えてもらうことを
一生の財産にして欲しいです。

人は、長年染みついている考え方や習慣を、
ある日突然ガラッと変えるのは難しいので
4月1日の入社式からではなく、
この内定式後から、
学生思考から社会人思考へと少しづつでも
意識を変えていく努力をして欲しいです。

ありのままで素敵な内定者の皆さんが、
更に魅力的な人になるための機能を
新たにインストールすることで
グラデーションのように徐々に進化した姿を
4月の入社式に見られることが楽しみです。

改めて、内定者の皆さん、おめでとうございます。
そして、
ようこそフューチャーブレーンへ！

Feel the Future Brain ！！

株式会社フューチャーブレーン
代表取締役社長／CEO
佐藤 剛 (さとう ごう)