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大盛況!2018年新卒会社説明会~個人の成長に差が出る時代?!~
2017/03/14
社長ブログ
2017/03/14
みなさん、こんにちは。
フューチャーブレーン代表コンサルタントの
佐藤剛(さとうごう)です。
先日、弊社セミナールームにて
2018年新卒向けの会社説明会を実施しました。
新卒採用をはじめ5期目を迎える今年。
通常ですと、
ミスマッチを避けるために定員を設けて
あえて少人数制で行っている説明会なのですが、
参加者が、なんと約30名という
定員を大幅に超える人数が集まり、
年々、増加傾向にあり嬉しい限りです。
これも人事部採用担当者の意気込みの違いで
大きな差がでるものだと痛感するできごとでした!
また、参加者した就活生全員が女性という
美容を扱っている弊社ならではの特徴的かつ
情熱的なフレッシュ説明会となりました。
日頃、経営コンサルティングでも
多くの女性サロンオーナー様と
接することが多いのですが、
全国のサロンオーナー様からのお喜びの声や成功事例をご紹介し、
「世の中のトレンド、流行は全て女性が創る!」
というメッセージ伝えると、
女子大生や女子専門学校生は
目をキラキラと輝かせ、
「私もバリバリ働き、
憧れられる女性になりたい」
と心躍らせておりました。
当社は感動サービス開発企業として
社員一人ひとりの可能性を伸ばすことこそが、
サロンの成長、会社の成長に繋がると確信し
独自の人財育成に注力しております。
女性の可能性を伸ばし、
女性を育成していく当社ならではの
独自の人材育成プログラムにより
その人の魅力を最大限に引きのばし、
人間力を磨くことこそが
お客様の心を動かし、
お客様の記憶に残る感動ドラマを
演出できると確信しております。
関東新卒採用担当の
入社2年目の小林みさきさんも
美容コンサルタントとして、
接客、技術、営業という
業務に携わるかたわら、
提携先とのアライアンス営業活動、
そして、新卒採用人事と
マルチプレーヤーとして幅広く活躍しております。
そんな小林みさきさんのような
優秀な社員が育つのも、
当社の人材育成プログラムに加え、
私が想像する以上に、
社員一人ひとりが自分の成長に貪欲になり、
そして、日々、コツコツと努力を積み重ね
人間力を磨き高めあっているからこそだと思います。
その結果、
そのような先輩社員に憧れて入社を希望する方が
年々増えているのだと実感致しました。
まさに、個人の成長の時代の到来です。
福利厚生などの労働環境が改善され
休日が増えると、
その休日をいかに使うのかが
長い目で見た個人の人生の差になることでしょう。
学校にいるときはテストで良い点数を取れば
成績優秀者と認められますが
社会に出たら正解がない難問、難関の毎日!
悩み苦しみダメージを受けながら格闘し
自分の人生を切り開く力をつけていく者が
人生の成功者・勝利者となり
多くの人々の信頼を得て、経済的・精神的にも
豊かな人生を送るのです。
それには、弊社の社員のように
日常の習慣から
小さな努力を積み重ねることが大切で、
① 仕事が終わった後の時間や休日の使い方
② 人間力を高める読書の量
③ 見聞を広げるための
成功者からのアドバイスの数
④ 人生観を変える新しい体験や勉強の数
などを自分の良き未来のために実践することが
とても重要だということが分かるでしょう。
休日や自由が増える時代は、まさに
「個人の成長の差」
が出る時代といえるでしょう。
私達は、こういう
「個人の頑張りで大きな差」を
つけられる時代の中で、
勝ち組ベンチャー企業として他社を圧倒し、
日本にもなく、世界に必要とされる
感動サービス業界を創り上げます。
これからのフューチャーブレーンを
共に創り上げる側、仕掛ける側として、
バリバリ仕事がしたい!
将来もっと幸せになりたい!
キャリアアップを目指し
自立した女性になりたい!
女性としてキラキラ輝きたい!
そんな夢・希望にあふれ
同じ価値観のお持ちの方は
当社の説明会にてお待ちしております。
弊社の企業説明会に参加することで
必ずしや
あなた「人生観」が変わることでしょう!
お楽しみに!
株式会社フューチャーブレーン 代表取締役社長/CEO
佐藤 剛(さとう ごう)
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