関東では2014年から、

関西では2016年から新卒社員の採用を始め、社内も若いパワーでどんどん活気が溢れてきています。

新卒採用を始めたのは、将来の未来脳を担う若いキャリアを形成する、

柔軟な知恵と行動力、強い意思を持った学生を採用していくためです。

また、新卒を採用することで、中間層の指導力もアップし、現場では良い相乗効果を生んでいます。

さて、当社では早くも今月から、本格的に2017年度の採用活動をはじめて各種イベントに

参加させて頂く予定です。

そして、今回も向上心溢れる多くの学生さんと出会い、

私もたくさんの元気をもらいました！

今学生のみなさんは、学校・勉強・アルバイトもなんでも全力で愉しんでいる時期かと思います。

年明けから、よりいっそう就職活動が本格化してくるかと思いますが、

学生の皆さんには学校などと同じくらい愉しんで就職活動をしていただきたいと思っております。

好きなことを全力で愉しむ時間は、その人をキラキラと輝いて見せます。

就職活動も、キラキラ輝いたもの勝ちです!

もちろん、進めていく上で様々な壁にぶち当たり

悩むことも不安になる事もでてくるかと思います。

しかし、今本気になる事が将来のみなさんの人生を左右します。

今しかできない、フレッシュな気持ちでの企業との出会いを、大切にしてください。

人間力の成長度合いが飛躍的に伸びるのは、「新卒」の今です！

当社では、自らの力で会社を動かし、会社の中心となって業界をも巻き込む改革を起こせるような熱い意思をもった学生を募集しています。

ぜひ、当社「感動サービス開発企業」で、一緒に感動を世の中に届けませんか？

久しぶりの南船場のＧＡＲＢにて昼シャンを

株式会社フューチャーブレーン

代表取締役/CEO 佐藤 剛