4月1日、フューチャーブレーンは
新たに7名の新入社員を迎えて、入社式を行いました。

当社は昨年来、新規事業を手がける管理本部の
スタッフ、店舗で施術を行うセラピストともに
増員し、今回入社の新入社員を含めていよいよ
100名体制となりました。
会社の次の成長に向けてのステージが整ったと
考えています。

入社式では、先輩が励ましと檄を飛ばし、
勢いよく彼らを迎え入れました。
学生と、お金ももらって仕事をする社会人では、
意識を180度変えることが必要です。
ポジティブなフューチャーブレーンの先輩からの
熱いメッセージには、初日から目が覚めたような
気持ちになったと思います。

彼らは、2020年までに達成する当社の海外展開の
事業計画グローバルビジョンのために、
採用した新卒第2期生のドリームチームに
私からもメッセージを伝えました。

①20代は下積みの時代です。
　楽して成功している人はいません。
　ワープすることは有り得ない。
　甘い話、抜け道はない、
　楽して成功無しであることを
　しっかり覚えて欲しい。

②仕事は受身では成りたたない。
　主体性を持って自ら動くこと。
　自分から仕事を見出して、
　創りあげていくこと。

③仕事にはなんでもチャレンジしていくこと。
　多くの経験をする中では、失敗することも
　成功することもあるが、その全ての経験を
　自分の場数に変えること。
　マイナス経験も発想を変えることでプラスに
　転じる。経験していないことは、人に説得力を
　持って伝えられない。

この3つのポイントは、フューチャーブレーンで
仕事をしていくにあたっての基本となります。

また、常に「何のために働くのか」という
ことを忘れずにいて欲しいと思います。
仕事に向かうモチベーションは、
自分の生活のため、技術、接客力を磨くためなど、
その人によって様々でしょう。
しかし、フューチャーブレーンで仕事をする限りは、

「感動サービスを徹底して貫くことで、
一流企業を創ること」

を、自分のぶれない軸としてください。
要するに会社に入るのではなく、
会社を創る側ということです！

そしてひとつは、今の皆さんのままに
フレッシュ（笑顔）＆フレンドリーでいてください。
当社ではサロンでお客様を親しみを込めて
お名前でお呼びします。
こういった人間としての味を出して、
お客様に心地よく過ごしていただくことが
感動サービスにつながります。

徹底してお客様目線に立ち、サービスを展開するために
フューチャーブレーンでは、
「お客様への30の約束」をコミットしています。

誠実にお客様に接していくため、
この30の約束は暗記し、徹底して実践してください。
これから、仕事ではいろいろなシーンがあるでしょうが、
仕事への迷いが生じたときに、30の約束を振返り、
仕事の軸を正してください。

そして今のフレッシュ（笑顔）＆フレンドリーな気持ちのままに、
社会人として、会社とともに成長することを期待しています。

社会人となっての門出を祝い、全員で当社名物「FB締め」を行いました。発声は
「フューチャーッ」で、一本締めました。