こんにちは！

株式会社フューチャーブレーン

代表コンサルタントの

佐藤剛（サトウゴウ）です。

突然ですが

「１時間で５６％」

この数字が何をあらわしているかご存じでしょうか。

実はこの数字、

記憶の忘却をあらわしています。

つまり、私たちは覚えたことを、

１時間後には５６％（半分以上）も忘れてしまうのです！

大事なのは

いかに「成果を残すための学習」ができるかです。

今回は、成長の速度が１０倍になる学習について

お伝えします。

普段、皆さまも本を読んだり

子供の頃に学生時代に勉強をしたり

今までたくさんの「学習」をしてきていますよね。

実は成長のための学習には、４種類あります。

まず１つ目は「直接学習」。

自分で実践・体験する学習です。

自分で思った通りにやってみる、そんな学習で

自ら経験したことから学んでいく、

いちばんシンプルな学びの方法です。

サロンで言えば、

接客を学ぶために

実際に自分がお客様を担当する、

ということです。

２つ目は「独習」です。

自分で学びを深めていく学習方法です。

書物など通じて学ぶいわゆる自主学習ですね。

また、接客を深めるために

関連本を読んでカウンセリングを学んだり

そんな学習方法です。

３つ目は「代理学習（疑似体験学習）」です。

誰かの学びを自分の学びに換える学習法です。

当社ではよく、

成功例の共有をスタッフ同士でしています。

自分で経験したことからしか学ばない人と

周囲で成功している全ての人からも学べる人、

どちらの方が早く成長できると思いますか？

その時に大切なのは「TTP」の精神、

つまり実績のある成功者から

「徹底的にパクる」ことです。

視野を広く持って

自分以外のどんな人からも学べる、

この代理学習ができる人は

それ以外の人よりも

約５倍も成長スピードが速いですよ！

意識するとしないとでは

かなり違ってくると思いませんか。

でももっと効果的な学びの方法があるとしたら

知りたくないですか？

人より約１０倍はやく成長できる

４つ目の学習方法、

それは「成功体験学習」です！

たとえば、

担当しているお客様のお悩みに

ぴったりの商品をおすすめするとしましょう。

自分の過去の経験から学んだことを活かして

自分なりに考えて

商品をお客様にお伝えしたAさんと、

お客様のことを考えると

自分だけで考えるのではなく

成功している人からのアドバイスももらいたいと

途中で先輩に相談をしたBさん。

結果として成功率が高いのはどちらでしょうか。

それは、確実にBさんです。

それはなぜか？

Bさんが「失敗をしないための途中の相談」

をしているからですよね。

結果が出る前に

その結果を失敗ではなく成功に導くための

最高の手段が「途中相談」だと私は思います。

他の人の学びを自分の学びにしながら

自分にない情報をもらって成果に活かす。

これが、成功体験を積み重ねる秘訣です。

成功体験を積み重ねる人は

何か新しいことにチャレンジしたり

今までできなかったことに取り組むときでも

「やってみたい」

「やればできる」

「自分にならできる気がする」と

前向きに取り組めるようになります。

これは、成長するためにとても重要な要素です。

一方で、

失敗が癖付いてしまうとどうでしょうか。

何かにチャレンジする場面でも

「自分にはできないかも」と

負け癖がついてしまったり

そんな失敗体験を積み重ねてしまうと

「はじめから難しいことだったし」

「たまたま運が悪かっただけ」

「会社や相手が悪かった」などと

失敗を環境や周囲の人のせいにして、

自分の学びに変えられない

他責の人になってしまいがちです。

人の成長のプロセスにとって、

この他責が一番危険だと思います。

大切なので何度も繰り返しお伝えしますが

ポイントは「失敗体験にしないための途中相談」。

自分で成功をつくっていく

この学びの方法を知ったあなたは

今日から周囲の方よりすでに

一歩アドバンテージを取っています！

でも、

ここから行動に移すか移さないかは

あなた次第です！

私のこのブログも皆さまにとって

成功体験の一助になっていましたら幸いです。

TAKE ACTION！

ACHIEVE SUCCESS！！

株式会社フューチャーブレーン

代表取締役社長／CEO

佐藤　剛（さとう　ごう）